森のしずくスタッフの皆さん

私は社是のようなものを掲げたところで、

その多くは自己満足では・・・。


そんな風な思いも正直にあります。


ただ、会社として社員の全てが

一歩出た瞬間より、会社を代表している自覚は

いつも必要です。


社是とは言いませんが、

当社にも社是に近いものは存在しております。

会社には就業規則と共に掲載があり、

入社時にも配布をしてあります。


今一度、確認してください。


森のしずくの行動規範です。

 サービス

お客様に感謝の気持ちを持ち、お客様のことを第一に考え、

その期待をはるかに超える努力をする


最後の砦として、どのような場面でもプロに徹し、

責任感を持って職務を遂行する


評価

森のしずくは全スタッフの利益、成長のためにあり、

その評価はお客様から獲得する


社員相互に尊敬と尊重の心を保持し、相互扶助よりも

相互成長に全力を尽くす


責任

階層にこだわることなく、信念を持った発言をし、仲間への責任を果たす


上記は、私も含めて皆で共有していくべきことです。

人が10人集まれば10通りの考えがあり、必ずしも自分の意見が通りません。


また、時に理不尽なことや、嫌な思いをすることもあるでしょう。


しかし、当社はそのような理不尽や嫌な思いを看過することはありません。


信念を持って伝えた言葉は、必ず人に響き伝わると考えます。


信念があるなら、一度や二度言ったぐらいでやめては駄目です。


貫いていかなくては、自ら活路を見出す気概もうまれません。


そして、上下を問わず、人として尊厳を持った振る舞いが必要です。


その辺を互いに大事にしていきましょう。


コミュニケーションの大切はもとより、

それ以前に、一期一会のこころ、

仲間を助けるだけではなく、共に成長しよう。


フロアコーティング森のしずく

代表



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このブログ記事について

このページは、フロアコーティング森のしずくが2014年7月 2日 17:47に書いたブログ記事です。

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